Пропуск в контексте

Организация кадровой работы предприятия: учебно-практическое пособие учебное пособие

Рассмотрены важнейшие вопросы организационно-документационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам.Структурно кн...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Рогожин М. Ю. (070)
Формат: Книга
Темы:
Online-ссылка:https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253710
https://doi.org/10.23681/253710
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 05050nam a2200301 4500
001 BIBLIOCLUB\0000253710
005 20250903113720.0
010 |a 978-5-4458-6532-2 
100 |a 20250623j2014 u u0rusy0189 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j|||000yy 
200 1 |a Организация кадровой работы предприятия: учебно-практическое пособие  |e учебное пособие  |f М. Ю. Рогожин 
210 |a Москва, Берлин  |c Директ-Медиа  |d 2014 
215 |a 240 с.  |c ил. 
320 |a Библиогр. в кн 
330 |a Рассмотрены важнейшие вопросы организационно-документационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам.Структурно книга состоит из пяти разделов. В первом из них рассматриваются организационные основы кадровой работы, раскрыта ее взаимосвязь с кадровой политикой. Охарактеризованы основные варианты кадровых стратегий, раскрыты принципы, направления и задачи кадровой работы. Второй раздел посвящен вопросам практической организации работы кадрового органа предприятия. Читатели познакомятся с его назначением, функциями и задачами, особенностями структуры и численного состава службы персонала и отдела кадров предприятия, технологией управления указанными подразделениями.В третьем разделе излагаются основы документационного обеспечения кадровой работы на предприятии. Дана развернутая характеристика кадровой документации предприятия. Описан порядок ведения трудовых книжек и личных дел сотрудников. Четвертый и пятый разделы пособия описывают порядок правового регулирования отдельных вопросов кадровой работы в соответствии с нормами введенного в действие с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ. Особое внимание уделено трудовым договорам.Книга снабжена большим количество примеров, схем, а также образцами оформления документов. Пособие имеет ярко выраженную практическую направленность содержания в сочетании с широтой освещаемого материала и в этом смысле не имеет себе аналогов.В качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы организационного, документационного и правового обеспечения кадровой работы или сталкивается с необходимостью их планирования и осуществления в повседневной деятельности. 
337 |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация  |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253710 
371 |a 29.01.2065 
610 1 |a Учебник для высшей школы 
675 |a 338.24(075.8)  |z rus 
686 |a 65.05я73  |v LBC/PL  |2 rubbk 
700 1 |a Рогожин  |b М. Ю.  |4 070 
801 0 |a RU  |b Директ-Медиа  |c 20250903 
801 1 |a RU  |b Директ-Медиа  |c 20250903 
856 4 |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253710  |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация 
856 4 |u https://doi.org/10.23681/253710 
900 |a https://img.biblioclub.ru/sm_cover/add1ceb4a74df6c0784b311653f18589lzo486a91v/cover.jpg