Социально-экономические механизмы роста эффективности труда работников организации монография
Настоящая монография направлена на обзор и анализ достижений теории и практики экономики труда, направленных на рост эффективности труда работников, путем достижения высокого уровня социально-экономического функционирования трудового коллектива, в том числе бесконфликтного взаимодействия работников...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Online-ссылка: | https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495383 https://doi.org/10.23681/495383 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03418nam a2200289 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BIBLIOCLUB\0000495383 | ||
| 005 | 20250903113719.0 | ||
| 010 | |a 978-5-4475-2803-4 | ||
| 100 | |a 20250623j2018 u u0rusy0189 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y ||||000yy | ||
| 200 | 1 | |a Социально-экономические механизмы роста эффективности труда работников организации |e монография |f С. А. Шапиро | |
| 210 | |a Москва, Берлин |c Директ-Медиа |d 2018 | ||
| 215 | |a 218 с. |c ил., табл. | ||
| 320 | |a Библиогр. в кн | ||
| 330 | |a Настоящая монография направлена на обзор и анализ достижений теории и практики экономики труда, направленных на рост эффективности труда работников, путем достижения высокого уровня социально-экономического функционирования трудового коллектива, в том числе бесконфликтного взаимодействия работников на предприятиях любых организационно-правовых форм и форм собственности.Цель монографии заключается в том, чтобы проанализировать теоретические аспекты и практическую реализацию социально-экономических механизмов роста эффективности труда работников в организации. Знание истинных причин и мотивов позволяет лучше управлять поведением работников в их повседневной деятельности и регулировать конфликтные ситуации, влияющие на снижение эффективности труда работников.Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами экономики труда и управления персоналом в организациях, преподавателей управленческих дисциплин, аспирантов. Текст издается в авторской редакции. | ||
| 337 | |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495383 | ||
| 371 | |a 21.08.2025 | ||
| 675 | |a 331.108.2 |z rus | ||
| 686 | |a 60.82 |v LBC/PL |2 rubbk | ||
| 700 | 1 | |a Шапиро |b С. А. |4 070 | |
| 801 | 0 | |a RU |b Директ-Медиа |c 20250903 | |
| 801 | 1 | |a RU |b Директ-Медиа |c 20250903 | |
| 856 | 4 | |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=495383 |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация | |
| 856 | 4 | |u https://doi.org/10.23681/495383 | |
| 900 | |a https://img.biblioclub.ru/sm_cover/86c0813834435035a3648b9a9cb15458fj6oxguoga/cover.jpg | ||