Пропуск в контексте

Современные методы мотивации и стимулирования труда работников: учебное пособие для студентов магистратуры учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены сущность и виды современных методов мотивации и стимулирования труда работников, теоретические основы мотивации труда, психологические аспекты трудовой мотивации, виды материального и нематериального стимулирования персонала, основы управления трудовой карьерой как мето...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Самраилова Е. К. (070)
Формат: Книга
Темы:
Online-ссылка:https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=601366
https://doi.org/10.23681/601366
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04168nam a2200325 4500
001 BIBLIOCLUB\0000601366
005 20250903113719.0
010 |a 978-5-4499-1276-3 
100 |a 20250623j2020 e u0rusy0189 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j|||000yy 
200 1 |a Современные методы мотивации и стимулирования труда работников: учебное пособие для студентов магистратуры  |e учебное пособие  |f Е. К. Самраилова, С. А. Шапиро, О. В. Андросова 
210 |a Москва, Берлин  |c Директ-Медиа  |d 2020 
215 |a 270 с.  |c ил., схем., табл. 
320 |a Библиогр. в кн 
330 |a В учебном пособии рассмотрены сущность и виды современных методов мотивации и стимулирования труда работников, теоретические основы мотивации труда, психологические аспекты трудовой мотивации, виды материального и нематериального стимулирования персонала, основы управления трудовой карьерой как метода мотивационной политики в долгосрочной перспективе, а также сущность мотивационного механизма и формы управления им. В пособие входит рабочая тетрадь, содержащая практические задания и тесты по всему пройденному материалу, а также наиболее репрезентативные методики социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для решения мотивационных задач в долгосрочной перспективе.Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика труда» и «Управление персоналом», также может быть полезно для студентов бакалавриата по указанным специальностям, аспирантов, обучающихся по научной специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», направленность «Экономика труда», преподавателей управленческих дисциплин, а также всех, кто интересуется проблемами управления мотивацией труда в современных организациях. 
337 |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация  |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=601366 
371 |a 21.08.2025 
610 1 |a Учебник для высшей школы 
675 |a 331.101.3(075)  |z rus 
686 |a 65.291.6-21я73  |v LBC/PL  |2 rubbk 
700 1 |a Самраилова  |b Е. К.  |4 070 
701 1 |a Шапиро  |b С. А. 
701 1 |a Андросова  |b О. В. 
801 0 |a RU  |b Директ-Медиа  |c 20250903 
801 1 |a RU  |b Директ-Медиа  |c 20250903 
856 4 |u https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=601366  |a Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация 
856 4 |u https://doi.org/10.23681/601366 
900 |a https://img.biblioclub.ru/sm_cover/8c336d7a5a399cde37cfcc492634fb17hb6q6jyaxd/cover.jpg