Привилегии предприятиям: эффективная дискриминация или источник злоупотреблений?
После проведенной в России приватизации правительство все еще сохраняет свое влияние на недавно приватизированные предприятия. Цель данной работы - выявить стимулы обеих сторон к установлению и принятию патронажа о оценить экономические последствия таких отношений....
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Publicado em: |
NCFU
Научная библиотека Ставропольского государственного университета |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| LEADER | 02077nam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | F.NCFU.000295.06AA68 | ||
| 005 | 20170505092921.0 | ||
| 100 | |a 20170502 2002 u 50 | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a z ||||| | ||
| 200 | |a Привилегии предприятиям: эффективная дискриминация или источник злоупотреблений? |f А. С. Тонис |g Консорциум эконом. исследований и образования | ||
| 210 | |a М. |c ЕЕRC |d 2002 | ||
| 215 | |a 48 с. | ||
| 225 | |a Серия "Научные доклады" |v № 02/01 | ||
| 320 | |a Библиогр.:с. 46-47. | ||
| 330 | |a После проведенной в России приватизации правительство все еще сохраняет свое влияние на недавно приватизированные предприятия. Цель данной работы - выявить стимулы обеих сторон к установлению и принятию патронажа о оценить экономические последствия таких отношений. | ||
| 606 | |a Государственный заказ | ||
| 606 | |a Приватизация | ||
| 606 | |a Предпринимательство |x Государственное регулирование | ||
| 610 | |a общественные блага | ||
| 610 | |a приватизация | ||
| 610 | |a Предприятие | ||
| 686 | |a 65.9(2)29 | ||
| 700 | 1 | |a Тонис |b А. С. |g Александр Самуилович | |
| 712 | 0 | 2 | |a Консорциум эконом. исследований и образования |
| 801 | 2 | |a RU |b NCFU |c 20140401 |g rcr | |
| 801 | |b Научная библиотека Ставропольского государственного университета |g ОНО/П.Э.Р. | ||
| 899 | |h 65.9(2) |i Т 571 |j 65.9(2) | ||
| 993 | |a F.NCFU.00035D.113AF1 |b F.NCFU.00035D.11CAD6 |e 649358 |f 4 |h 20-00 |i 400000037858 |m 1 |n 37795.620856481481 |o I | ||