Привилегии предприятиям: эффективная дискриминация или источник злоупотреблений?
После проведенной в России приватизации правительство все еще сохраняет свое влияние на недавно приватизированные предприятия. Цель данной работы - выявить стимулы обеих сторон к установлению и принятию патронажа о оценить экономические последствия таких отношений....
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Veröffentlicht: |
NCFU
Научная библиотека Ставропольского государственного университета |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
