Привилегии предприятиям: эффективная дискриминация или источник злоупотреблений?
После проведенной в России приватизации правительство все еще сохраняет свое влияние на недавно приватизированные предприятия. Цель данной работы - выявить стимулы обеих сторон к установлению и принятию патронажа о оценить экономические последствия таких отношений....
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Publié: |
NCFU
Научная библиотека Ставропольского государственного университета |
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|