Привилегии предприятиям: эффективная дискриминация или источник злоупотреблений?
После проведенной в России приватизации правительство все еще сохраняет свое влияние на недавно приватизированные предприятия. Цель данной работы - выявить стимулы обеих сторон к установлению и принятию патронажа о оценить экономические последствия таких отношений....
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 出版事項: |
NCFU
Научная библиотека Ставропольского государственного университета |
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|