Деловая соционика
В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях компании "Русский...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
NCFU
Научная библиотека Ставропольского государственного университета |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| LEADER | 01678nam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | F.NCFU.000295.06C03E | ||
| 005 | 20171228170258.0 | ||
| 010 | |a 5-95630-011-6 | ||
| 100 | |a 20171228 2004 u 50 | ||
| 101 | |a rus | ||
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a a z ||||| | ||
| 200 | |a Деловая соционика |f Ю. В. Иванов | ||
| 205 | |a Изд. 2-е, доп. и перераб. | ||
| 210 | |a М. |c Журн. "Упр. персоналом" |d 2004 | ||
| 215 | |a 200 с. | ||
| 225 | |a Библиотека журнала "Управление персоналом" | ||
| 330 | |a В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях компании "Русский Алюминий". | ||
| 606 | |a Соционика | ||
| 606 | |a Профориентация | ||
| 606 | |a Подбор персонала | ||
| 686 | |a 88.411 | ||
| 700 | 1 | |a Иванов |b Ю. В. | |
| 801 | 2 | |a RU |b NCFU |c 20140401 |g rcr | |
| 801 | |b Научная библиотека Ставропольского государственного университета |c 5.08.2004 |g ОНО/Б.В.В. | ||
| 899 | |i И 20 |j 88.4 | ||
| 993 | |a 93502 |b 39602 |e 655959 |f F.NCFU.000295.07723F |h 55-00 |i 123400000149 |m 1 |n 38204.672777777778 |o I | ||