Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия монография
Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала не...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03581nam0a2200421 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/101086 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/101086.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-4497-0817-5 | ||
| 205 | |a Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия |b Весь срок охраны авторского права | ||
| 333 | |a Весь срок охраны авторского права | ||
| 100 | |a 20250903d2021 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Совершенствование системы рекрутмента и поиска талантливого персонала промышленного предприятия |e монография |f Н. Н. Пушина, Е. В. Полякова | |
| 700 | 1 | |a Пушина, |b Н. Н. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Полякова, |b Е. В. |4 070 | |
| 330 | |a Персонал является одним из ключевых факторов успеха предприятия на рынке, его выживаемости и адаптации к изменившимся рыночным условиям. Поэтому вопросам подбора, оценки, а также дальнейшего развития персонала уделяется особое внимание. Но существующие методы и методики подбора и оценки персонала недостаточно эффективны и требуют доработки с учетом особенностей самой организации и особенностей конкретной должности. В монографии рассматриваются вопросы, связанные с подбором и оценкой талантливых сотрудников, претендующих на должности специалистов и руководителей. Работа представляет интерес как для сотрудников кадровых служб, задействованных в процессах подбора, отбора и оценки персонала, так и для лиц, которые желают найти работу на престижных промышленных предприятиях с точки зрения понимания требований работодателя к ним как к претендентам на должность. | ||
| 210 | |a Москва |c Ай Пи Ар Медиа |d 2021 | ||
| 610 | 1 | |a система рекрутмента | |
| 610 | 1 | |a рекрутмент | |
| 610 | 1 | |a талантливый персонал | |
| 610 | 1 | |a промышленное предприятие | |
| 610 | 1 | |a поиск персонала | |
| 610 | 1 | |a отбор персонала | |
| 610 | 1 | |a кадровый отбор | |
| 610 | 1 | |a оценка персонала | |
| 610 | 1 | |a талантливый сотрудник | |
| 675 | |a 331.108 | ||
| 686 | |a 65.291 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 78 с. | ||