Пропуск в контексте

Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом монография

Исследуются теоретические и практические аспекты технологии управления конфликтами и профессиональными стрессами в современной организации и методы формирования конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом; принципы и методы организации конфликтологического консультирования...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Формат: Книга
Темы:
Online-ссылка:Перейти к просмотру издания
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 05359nam0a2200457 4500
001 RU/IPR SMART/111442
856 4 |u https://www.iprbookshop.ru/111442.html  |z Перейти к просмотру издания 
801 1 |a RU  |b IPR SMART  |c 20250903  |g RCR 
010 |a 978-5-7964-2195-6 
205 |a Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом  |b 2026-09-20 
333 |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 20.09.2026 (автопролонгация) 
100 |a 20250903d2019 k y0rusy01020304ca 
105 |a y j 000zy 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом  |e монография  |f О. Ю. Калмыкова, В. В. Живаева, Г. П. Гагаринская [и др.] 
701 1 |a Калмыкова,   |b О. Ю.  |4 070 
701 1 |a Живаева,   |b В. В.  |4 070 
701 1 |a Гагаринская,   |b Г. П.  |4 070 
701 1 |a Соловова,   |b Н. В.  |4 070 
701 1 |a Горбунова,   |b Ю. Н.  |4 070 
701 1 |a Живицкая,   |b Е. Н.  |4 070 
701 1 |a Парфенова,   |b С. Н.  |4 070 
330 |a Исследуются теоретические и практические аспекты технологии управления конфликтами и профессиональными стрессами в современной организации и методы формирования конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом; принципы и методы организации конфликтологического консультирования работников организации и управления кадровыми рисками, система ключевых показателей эффективности трудовой деятельности менеджеров. Обсуждаются вопросы методической компетентности и возникающих методических затруднений преподавателей, конфликт-менеджеров, бизнес-тренеров в реализации методических, педагогических и организационных задач в процессе формирования конфликтологической компетентности студентов в вузе и менеджеров в организации. Монография задумана и написана в полемичном, дискуссионном ключе. Исследование будет интересно преподавателям вузов экономических факультетов; специалистам в области конфликтологического консультирования; менеджерам, работающим в сфере УЧР, слушателям института дополнительного образования. Монография содержит актуальные материалы для образовательных программ высшей школы по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Педагогическое и психолого-педагогическое образование» и систем дополнительного профессионального образования. Материалы монографии могут быть использованы при изучении дисциплин направления «Государственное и муниципальное управление»: «Технологии управления конфликтами и стрессами»; направления «Управление персоналом»: «Теория и практика кадровой политики государства и организации», «Управление кадровыми рисками», «Основы кадровой безопасности». 
210 |a Самара  |c Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ  |d 2019 
610 1 |a персонал 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a конфликт 
610 1 |a профессиональный стресс 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a кадровая политика 
610 1 |a трудовой коллектив 
675 |a 331.1 
686 |a 65.29  |2 rubbk 
300 |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. 
106 |a s 
230 |a Электрон. дан. (1 файл) 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
503 0 |a Доступна эл. версия. IPR SMART 
215 |a 300 с.