Основы управленческого консультирования учебник
На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организацио...
Сохранить в:
| Формат: | Книга |
|---|---|
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03961nam0a2200445 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/122293 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/122293.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-94614-400-1 | ||
| 205 | |a Основы управленческого консультирования |b 2027-06-16 | ||
| 333 | |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 16.06.2027 (автопролонгация) | ||
| 100 | |a 20250903d2017 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Основы управленческого консультирования |e учебник |f Н. И. Шаталова, Н. А. Александрова, О. Ю. Брюхова [и др.] |g под редакцией Н. И. Шаталовой | |
| 701 | 1 | |a Шаталова, |b Н. И. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Александрова, |b Н. А. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Брюхова, |b О. Ю. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Лебедев, |b М. С. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Обласова, |b Л. З. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Окунева, |b Т. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Старцева, |b Н. И. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Шестопалова, |b О. Н. |4 070 | |
| 702 | 1 | |a Шаталовой, |b Н. И. |4 340 | |
| 330 | |a На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации консультационного процесса по конкретным вопросам управления персоналом. В книге содержится большой материал для организации практической работы с персоналом и консультационной практики, приведены конкретные примеры и способы поведения в проблемных ситуациях, возникающих в процессе работы с людьми. Учебник предназначен для студентов и аспирантов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей и инструкторов, а также для менеджеров, связанных с управлением людьми, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента. | ||
| 210 | |a Екатеринбург |c Уральский государственный университет путей сообщения |d 2017 | ||
| 610 | 1 | |a управленческое консультирование | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a методы диагностики | |
| 610 | 1 | |a кадровый аудит | |
| 675 | |a 338.24 | ||
| 686 | |a 65.050 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 432 с. | ||