Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она прост...
Сохранить в:
| Главный автор: | Иванова, С. (070) |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
50 советов по рекрутингу
Автор: Иванова, С. -
Инструменты сильного рекрутинга: как найти и привлечь талантливых сотрудников
Автор: Сакетт, Т. -
Поиск и оценка линейного персонала : Повышение эффективности и снижение затрат Практическое пособие
Автор: Иванова С.В -
Искусство подбора персонала: как оценить человека за час
Автор: Иванова, С. -
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Автор: Иванова, С.