Подбор персонала: современные кадровые технологии учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
«Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист в сфере управления персоналом» и «Специалист по подбору...
Сохранить в:
| Формат: | Книга |
|---|---|
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03915nam0a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/153464 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/153464.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-00172-588-6 | ||
| 205 | |a Подбор персонала: современные кадровые технологии |b Весь срок охраны авторского права | ||
| 333 | |a Весь срок охраны авторского права | ||
| 100 | |a 20250903d2024 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Подбор персонала: современные кадровые технологии |e учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата |f Ю. В. Долженкова, С. В. Сидоркина, М. В. Полевая, Е. В. Камнева |g под редакцией Ю. В. Долженковой | |
| 701 | 1 | |a Долженкова, |b Ю. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Сидоркина, |b С. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Полевая, |b М. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Камнева, |b Е. В. |4 070 | |
| 702 | 1 | |a Долженковой, |b Ю. В. |4 340 | |
| 330 | |a «Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист в сфере управления персоналом» и «Специалист по подбору персонала». Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труда с учетом происходящих изменений технологий в условиях цифровизации и информатизации технологий поиска и отбора персонала. В учебнике присутствуют тестовые задания и упражнения, позволяющие сформировать у студентов практические навыки и умения. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», ОП «Управление персоналом» и магистратуры 38.04.03 «Управление персоналом», программа «Управление человеческими ресурсами». Он может быть использован для дисциплин «Подбор и адаптация персонала», «Основы управления персоналом», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Кадровый консалтинг». | ||
| 210 | |a Москва |c Прометей |d 2024 | ||
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a кадровые технологии | |
| 610 | 1 | |a рекрутинговая систематика | |
| 610 | 1 | |a формирование имиджа | |
| 675 | |a 331.108 | ||
| 686 | |a 65.29 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 322 с. | ||