Сложности срочного трудового договора
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения срочного трудового договора, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 ТК РФ. С...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Резепов, И. Ш. (070) |
---|---|
التنسيق: | Книга |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | Перейти к просмотру издания |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Прекращение трудового договора: актуальные вопросы и судебная практика учебное пособие
بواسطة: Колобова, С. В. -
Расторжение трудового договора вследствие несоответствия
بواسطة: Белянинова, Ю. В. -
Трудовой договор
بواسطة: Ершов В. В., وآخرون -
Формальная определенность в институте трудового договора
بواسطة: Вышеславова, Т. Ф., وآخرون
منشور في: (2019) -
Справочник работодателя практические рекомендации по применению трудового кодекса, ситуации и примеры
بواسطة: Сальникова, Л. В.