Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии монография
В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и ре...
Сохранить в:
| Формат: | Книга |
|---|---|
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03890nam0a2200505 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/47165 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/47165.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-9275-1077-1 | ||
| 205 | |a Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии |b 2028-01-01 | ||
| 333 | |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 01.01.2028 (автопролонгация) | ||
| 100 | |a 20250903d2013 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии |e монография |f Е. В. Михалкина, В. А. Алешин, А. И. Зотова [и др.] |g под редакцией Е. В. Михалкина | |
| 701 | 1 | |a Михалкина, |b Е. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Алешин, |b В. А. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Зотова, |b А. И. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Костенко, |b Е. П. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Скачкова, |b Л. С. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Карташевич, |b Е. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Яковлева, |b Е. А. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Бортник, |b Е. М. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Щетинина, |b Д. П. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Бутова, |b С. В. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Меньшенина, |b Е. А. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Усатенко, |b Н. В. |4 070 | |
| 702 | 1 | |a Михалкина, |b Е. В. |4 340 | |
| 330 | |a В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и вознаграждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Книга представляет теоретический и практический интерес для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Менеджмент», для специалистов, занимающихся исследованием особенностей управления человеческим развитием, оценкой человеческого ресурса и трудового потенциала организации, а также для аспирантов и преподавателей. | ||
| 210 | |a Ростов-на-Дону |c Издательство Южного федерального университета |d 2013 | ||
| 610 | 1 | |a экономика | |
| 610 | 1 | |a человеческий ресурс | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a организация | |
| 610 | 1 | |a трудовой потенциал | |
| 675 | |a 331.1 | ||
| 686 | |a 65.24 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 428 с. | ||