Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов монография
Формирование рыночных отношений в России создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в стратегическом развитии организации. Знания, опыт, навыки становятся главным источником эффективности и конкурентных преимуществ предприятий. В монографии кратко изложены методические...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03702nam0a2200349 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/60845 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/60845.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-9515-0252-0 | ||
| 205 | |a Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов |b 2028-12-31 | ||
| 333 | |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 31.12.2028 (автопролонгация) | ||
| 100 | |a 20250903d2014 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов |e монография |f Е. А. Зайцев | |
| 700 | 1 | |a Зайцев, |b Е. А. |4 070 | |
| 330 | |a Формирование рыночных отношений в России создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в стратегическом развитии организации. Знания, опыт, навыки становятся главным источником эффективности и конкурентных преимуществ предприятий. В монографии кратко изложены методические основы управления человеческими ресурсами на промышленных предприятиях при выполнении инвестиционных проектов. Уделено внимание сущности отдельных аспектов базового понятийного аппарата. Представлено исследование деятельности шести предприятий Нижегородской области по управлению человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов. Приведены практические рекомендации по совершенствованию и повышению эффективности управления человеческими ресурсами на исследуемых предприятиях. Для руководителей, менеджеров различного уровня, предпринимателей, работающих с людьми, интересующихся вопросами управления персоналом в организации. | ||
| 210 | |a Саров |c Российский федеральный ядерный центр – ВНИИЭФ |d 2014 | ||
| 610 | 1 | |a кадровый менеджмент | |
| 610 | 1 | |a методология | |
| 610 | 1 | |a человеческий ресурс | |
| 610 | 1 | |a инвестиционный проект | |
| 675 | |a 159.9 | ||
| 686 | |a 88.4 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 155 с. | ||