इसे छोड़कर सामग्री पर बढ़ने के लिए

Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Предотвращение и урегулирование практическое пособие для руководителей, государственных и муниципальных служащих, сотрудников кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления

Для достижения положительных результатов в реализации антикоррупционной политики необходим качественный кадровый ресурс и надлежащий квалификационный опыт у лиц, ответственных за работу по противодействию коррупции. Разъяснения, данные в практическом пособии, и приведенные примеры позволят руководит...

पूर्ण विवरण

में बचाया:
ग्रंथसूची विवरण
स्वरूप: Книга
विषय:
ऑनलाइन पहुंच:Перейти к просмотру издания
टैग : टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
LEADER 03482nam0a2200385 4500
001 RU/IPR SMART/65729
856 4 |u https://www.iprbookshop.ru/65729.html  |z Перейти к просмотру издания 
801 1 |a RU  |b IPR SMART  |c 20240904  |g RCR 
010 |a 2227-8397 
205 |a Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Предотвращение и урегулирование  |b 2029-07-01 
333 |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 01.07.2029 (автопролонгация) 
100 |a 20240904d2016 k y0rusy01020304ca 
105 |a y j 000zy 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Предотвращение и урегулирование  |e практическое пособие для руководителей, государственных и муниципальных служащих, сотрудников кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления  |f составители: А. Ю. Панкратов, Л. Г. Сибгатов, Г. И. Ильдарханова-Балчиклы 
702 1 |a Панкратов,   |b А. Ю.  |4 220 
702 1 |a Сибгатов,   |b Л. Г.  |4 220 
702 1 |a Ильдарханова-Балчиклы,   |b Г. И.  |4 220 
330 |a Для достижения положительных результатов в реализации антикоррупционной политики необходим качественный кадровый ресурс и надлежащий квалификационный опыт у лиц, ответственных за работу по противодействию коррупции. Разъяснения, данные в практическом пособии, и приведенные примеры позволят руководителям и сотрудникам кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления, а также государственным и муниципальным служащим, в чьи обязанности входит принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, более эффективно осуществлять служебную деятельность и принимать меры в соответствии с законодательством. 
210 |a Набережные Челны  |c Набережночелнинский государственный педагогический университет  |d 2016 
610 1 |a антикоррупция 
610 1 |a политика 
610 1 |a государственные органы 
610 1 |a конфликт 
610 1 |a урегулирование 
675 |a 321 
686 |a 66.3  |2 rubbk 
300 |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. 
106 |a s 
230 |a Электрон. дан. (1 файл) 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
503 0 |a Доступна эл. версия. IPR SMART 
215 |a 29 с.