Организационный конфликтменеджмент. 111 вопросов, 111 ответов
Книг по конфликтологии много. Но эта - первая в России книга по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлемым атрибутом инновационного менеджмента. Все материалы взяты из практики консультирования. Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками м...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | |
---|---|
Ձևաչափ: | Книга |
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | Перейти к просмотру издания |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
LEADER | 03514nam0a2200385 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | RU/IPR SMART/8168 | ||
856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/8168.html |z Перейти к просмотру издания | |
801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20240904 |g RCR | |
010 | |a 978-5-8041-0287-7 | ||
205 | |a Организационный конфликтменеджмент. 111 вопросов, 111 ответов |b Весь срок охраны авторского права | ||
333 | |a Весь срок охраны авторского права | ||
100 | |a 20240904d2012 k y0rusy01020304ca | ||
105 | |a y j 000zy | ||
101 | 0 | |a rus | |
102 | |a RU | ||
200 | 1 | |a Организационный конфликтменеджмент. 111 вопросов, 111 ответов |f Л. Н. Цой | |
700 | 1 | |a Цой, |b Л. Н. |4 070 | |
330 | |a Книг по конфликтологии много. Но эта - первая в России книга по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлемым атрибутом инновационного менеджмента. Все материалы взяты из практики консультирования. Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками методического инструментария для работы с конфликтами. В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается организация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты. Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций. В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы. Ценность книги состоит в том, что каждый специалист, деятельность которого связана с инновациями и конфликтами, найдет в ней практические средства диагностики, анализа и выхода из конфликтов. Книга предназначена для руководителей, управленцев, менеджеров и консультантов по организационному развитию. | ||
210 | |a Москва |c Книжный мир |d 2012 | ||
610 | 1 | |a организационный конфликтменеджмент | |
610 | 1 | |a конфликтология | |
610 | 1 | |a ситуация неопределенности | |
610 | 1 | |a инновационный менеджмент | |
610 | 1 | |a социология | |
610 | 1 | |a конфликт | |
610 | 1 | |a конфликтная ситуация | |
675 | |a 316 | ||
686 | |a 60.5 |2 rubbk | ||
300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
106 | |a s | ||
230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
336 | |a Текст | ||
337 | |a электронный | ||
503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
215 | |a 352 с. |