Пропуск в контексте

Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты монография

Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Гагаринский, А. В. (070)
Формат: Книга
Темы:
Online-ссылка:Перейти к просмотру издания
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 03715nam0a2200361 4500
001 RU/IPR SMART/90522
856 4 |u https://www.iprbookshop.ru/90522.html  |z Перейти к просмотру издания 
801 1 |a RU  |b IPR SMART  |c 20250903  |g RCR 
010 |a 978-5-7964-1781-2 
205 |a Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты  |b 2030-02-06 
333 |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 06.02.2030 (автопролонгация) 
100 |a 20250903d2015 k y0rusy01020304ca 
105 |a y j 000zy 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров. Теоретические и практические аспекты  |e монография  |f А. В. Гагаринский 
700 1 |a Гагаринский,   |b А. В.  |4 070 
330 |a Представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. Приведены ключевые показатели эффективности на ломоперерабатывающих предприятиях, а также разработана модель системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий, основанная на применении взаимосвязанных по уровням управления показателей системы KPI и обеспечивающая объективную оценку результатов трудовой деятельности менеджеров. Материалы могут быть использованы в рамках учебного процесса при изучении курсов: «Менеджмент», «Мотивация и стимулирование труда», «Кадровая стратегия». Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, ведущих исследования в данном направлении, специалистов любой отрасли промышленности. 
210 |a Самара  |c Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ  |d 2015 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a менеджер 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a авторская система 
610 1 |a ломоперерабатывающее предприятие 
675 |a 331.1 
686 |a 65.29  |2 rubbk 
300 |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. 
106 |a s 
230 |a Электрон. дан. (1 файл) 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
503 0 |a Доступна эл. версия. IPR SMART 
215 |a 161 с.