Пропуск в контексте

Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования

В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценк...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Адова, И. Б. (070)
Формат: Книга
Темы:
Online-ссылка:Перейти к просмотру издания
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04293nam0a2200373 4500
001 RU/IPR SMART/91359
856 4 |u https://www.iprbookshop.ru/91359.html  |z Перейти к просмотру издания 
801 1 |a RU  |b IPR SMART  |c 20250903  |g RCR 
010 |a 978-5-7782-3093-4 
205 |a Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала  |b 2030-02-05 
333 |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 05.02.2030 (автопролонгация) 
100 |a 20250903d2016 k y0rusy01020304ca 
105 |a y j 000zy 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
200 1 |a Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала  |e учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования  |f И. Б. Адова 
700 1 |a Адова,   |b И. Б.  |4 070 
330 |a В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами. 
210 |a Новосибирск  |c Новосибирский государственный технический университет  |d 2016 
610 1 |a менеджер 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a персонал 
610 1 |a трудовая деятельность 
610 1 |a психологическая методика 
610 1 |a вознаграждение 
675 |a 159.9 
686 |a 88.5  |2 rubbk 
300 |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. 
106 |a s 
230 |a Электрон. дан. (1 файл) 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
503 0 |a Доступна эл. версия. IPR SMART 
215 |a 152 с.