Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик учебное пособие
В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособи...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 04063nam0a2200421 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/91565 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/91565.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-7782-3651-6 | ||
| 205 | |a Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик |b 2030-02-05 | ||
| 333 | |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 05.02.2030 (автопролонгация) | ||
| 100 | |a 20250903d2018 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик |e учебное пособие |f И. Б. Адова | |
| 700 | 1 | |a Адова, |b И. Б. |4 070 | |
| 330 | |a В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков, связанных с формированием соответствующих компетенций. Материалы могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области вознаграждения персонала и мотивации труда как методологической основы управления человеческими ресурсами. | ||
| 210 | |a Новосибирск |c Новосибирский государственный технический университет |d 2018 | ||
| 610 | 1 | |a управление результативностью | |
| 610 | 1 | |a корпоративная практика | |
| 610 | 1 | |a бенчмаркинг управления | |
| 610 | 1 | |a управление вознаграждением | |
| 610 | 1 | |a вознаграждение персонала | |
| 610 | 1 | |a мотивация персонала | |
| 610 | 1 | |a управление талантами | |
| 610 | 1 | |a HR-брендинг | |
| 610 | 1 | |a топ-менеджмент госкомпании | |
| 610 | 1 | |a результативность персонала | |
| 675 | |a 65 | ||
| 686 | |a 60.80 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 200 с. | ||