Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников учебное пособие
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Темы: | |
| Online-ссылка: | Перейти к просмотру издания |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03427nam0a2200433 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | RU/IPR SMART/94439 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.iprbookshop.ru/94439.html |z Перейти к просмотру издания | |
| 801 | 1 | |a RU |b IPR SMART |c 20250903 |g RCR | |
| 010 | |a 978-5-906879-73-8 | ||
| 205 | |a Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников |b 2027-07-01 | ||
| 333 | |a Гарантированный срок размещения в ЭБС до 01.07.2027 (автопролонгация) | ||
| 100 | |a 20250903d2018 k y0rusy01020304ca | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 200 | 1 | |a Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников |e учебное пособие |f Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова | |
| 700 | 1 | |a Акмаева, |b Р. И. |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Епифанова, |b Н. Ш. |4 070 | |
| 330 | |a В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий. | ||
| 210 | |a Москва |c Прометей |d 2018 | ||
| 610 | 1 | |a компенсационный менеджмент | |
| 610 | 1 | |a управление вознаграждением | |
| 610 | 1 | |a вознаграждение работника | |
| 610 | 1 | |a оплата труда | |
| 610 | 1 | |a компенсационный пакет | |
| 610 | 1 | |a заработная плата | |
| 610 | 1 | |a система премирования | |
| 610 | 1 | |a стимулирующая надбавка | |
| 610 | 1 | |a бенефит | |
| 610 | 1 | |a метод мотивации | |
| 675 | |a 3338.24 | ||
| 686 | |a 291.21 |2 rubbk | ||
| 300 | |a Книга находится в премиум-версии IPR SMART. | ||
| 106 | |a s | ||
| 230 | |a Электрон. дан. (1 файл) | ||
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 503 | 0 | |a Доступна эл. версия. IPR SMART | |
| 215 | |a 584 с. | ||