Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Kaydedildi:
Yazar: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Materyal Türü: | Статья |
Dil: | Russian |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2024
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
Yazar:: Николаев, Н. А.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
Yazar:: Колмыкова, Т. С., ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
Yazar:: Литвинова, Е. Ю.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
Yazar:: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
Yazar:: Золотарева Т. Ф.