Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Μορφή: | Статья |
Γλώσσα: | Russian |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
ανά: Николаев, Н. А.
Έκδοση: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
ανά: Колмыкова, Т. С., κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
ανά: Литвинова, Е. Ю.
Έκδοση: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
ανά: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
ανά: Золотарева Т. Ф.