Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Sparad:
Huvudupphovsman: | Николаев, Н. А. |
---|---|
Materialtyp: | Статья |
Språk: | Russian |
Publicerad: |
2024
|
Ämnen: | |
Länkar: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
Повышение эффективности деятельности персонала на основе персонифицированного подхода
av: Николаев, Н. А.
Publicerad: (2022) -
Криминализация экономической деятельности как деструктивный фактор социально-экономического развития
av: Колмыкова, Т. С., et al.
Publicerad: (2023) -
Педагогические особенности практико-ориентированной подготовки магистрантов к организационно-управленческой деятельности (направление "социальная работа")
av: Литвинова, Е. Ю.
Publicerad: (2019) -
10 критериев оценки персонала учебное пособие
av: Петрова, Ю. А. -
Практика в системе подготовки специалистов социальной работы в вузе
av: Золотарева Т. Ф.