Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
保存先:
第一著者: | |
---|---|
フォーマット: | Статья |
言語: | Russian |
出版事項: |
2024
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|