Развитие эффективно-ориентированных организационно-экономических отношений работников производственных предприятий на основе персонифицированного подхода
Введение. Статья посвящена обоснованию, разработке методического подхода к оценке и развитию организационно-экономических отношений работников, направленных на систематическое комплексное повышение результативности, эффективности деятельности на основе персонифицированного подхода. Целью стала разра...
Сохранить в:
主要作者: | |
---|---|
格式: | Статья |
语言: | Russian |
出版: |
2024
|
主题: | |
在线阅读: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27207 |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|