Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике

Введение. Принятие стратегических решений органов государственной власти Российской Федерации в системе подготовки кадров формируется в условиях цифровой нестабильности, дефицита квалифицированных трудовых ресурсов и усиления социально-технологического неравенства, что влечет за собой необходимость...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Симченко, Н. А., Анисимова, Н. Ю.
Formato:	Статья
Lenguaje:	Russian
Publicado:	2024
Materias:	государственное управление система подготовки кадров стратегическое планирование межотраслевое моделирование непрерывное образование социальные и технологические регуляторы
Acceso en línea:	https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27211
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	ir-123456789-27211
record_format	dspace
spelling	ir-123456789-272112024-04-09T12:11:22Z Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике Симченко, Н. А. Анисимова, Н. Ю. государственное управление система подготовки кадров стратегическое планирование межотраслевое моделирование непрерывное образование социальные и технологические регуляторы Введение. Принятие стратегических решений органов государственной власти Российской Федерации в системе подготовки кадров формируется в условиях цифровой нестабильности, дефицита квалифицированных трудовых ресурсов и усиления социально-технологического неравенства, что влечет за собой необходимость формирования новых подходов к их исследованию. Цель. Научное обоснование направлений стратегирования непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике. Материалы и методы. Исследование построено на анализе трудов отечественных и зарубежных ученых по вопросам стратегического государственного планирования подготовки кадров, методиках формирования государственного задания на оказание образовательных услуг в Российской Федерации, контрольных цифр приема обучающихся и потребностей работодателей в персонале. Предложенный авторский подход позволяет учесть фактическую динамику занятости работников в течение года, отследить отрасли с высокой сезонной колеблемостью уровня занятости, а также учесть структурные сдвиги кадровой потребности, вызванные изменениями пропорций в национальной и региональной экономике. Результаты и обсуждение. Разработанная методика стратегического государственного планирования непрерывной подготовки кадров была апробирована на данных регионов Южного федерального округа РФ. В среднем по всем отраслям экономики Южного федерального округа РФ ожидаемый неиспользованный потенциал системы непрерывной подготовки кадров составляет 98,0 %, что требует адаптации стратегического государственного планирования подготовки кадров к условиям цифровой трансформации. Заключение. По итогам проведенного исследования можно сделать вывод о том, что механизмы стратегического государственного планирования, сформированные на основании прогнозов развития системы подготовки кадров, позволят создать условия для укрепления кадрового суверенитета Российской Федерации и повысить социоцентрированность цифровой экономики. 2024-04-08T14:15:13Z 2024-04-08T14:15:13Z 2023 Статья Симченко Н.А. Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике / Н.А. Симченко, Н.Ю. Анисимова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. –2023. – № 5 (98). – С. 125-134. https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27211 ru Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2023. № 5 (98); application/pdf
institution	СКФУ
collection	Репозиторий
language	Russian
topic	государственное управление система подготовки кадров стратегическое планирование межотраслевое моделирование непрерывное образование социальные и технологические регуляторы
spellingShingle	государственное управление система подготовки кадров стратегическое планирование межотраслевое моделирование непрерывное образование социальные и технологические регуляторы Симченко, Н. А. Анисимова, Н. Ю. Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
description	Введение. Принятие стратегических решений органов государственной власти Российской Федерации в системе подготовки кадров формируется в условиях цифровой нестабильности, дефицита квалифицированных трудовых ресурсов и усиления социально-технологического неравенства, что влечет за собой необходимость формирования новых подходов к их исследованию. Цель. Научное обоснование направлений стратегирования непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике. Материалы и методы. Исследование построено на анализе трудов отечественных и зарубежных ученых по вопросам стратегического государственного планирования подготовки кадров, методиках формирования государственного задания на оказание образовательных услуг в Российской Федерации, контрольных цифр приема обучающихся и потребностей работодателей в персонале. Предложенный авторский подход позволяет учесть фактическую динамику занятости работников в течение года, отследить отрасли с высокой сезонной колеблемостью уровня занятости, а также учесть структурные сдвиги кадровой потребности, вызванные изменениями пропорций в национальной и региональной экономике. Результаты и обсуждение. Разработанная методика стратегического государственного планирования непрерывной подготовки кадров была апробирована на данных регионов Южного федерального округа РФ. В среднем по всем отраслям экономики Южного федерального округа РФ ожидаемый неиспользованный потенциал системы непрерывной подготовки кадров составляет 98,0 %, что требует адаптации стратегического государственного планирования подготовки кадров к условиям цифровой трансформации. Заключение. По итогам проведенного исследования можно сделать вывод о том, что механизмы стратегического государственного планирования, сформированные на основании прогнозов развития системы подготовки кадров, позволят создать условия для укрепления кадрового суверенитета Российской Федерации и повысить социоцентрированность цифровой экономики.
format	Статья
author	Симченко, Н. А. Анисимова, Н. Ю.
author_facet	Симченко, Н. А. Анисимова, Н. Ю.
author_sort	Симченко, Н. А.
title	Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
title_short	Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
title_full	Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
title_fullStr	Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
title_full_unstemmed	Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
title_sort	стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике
publishDate	2024
url	https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/27211
work_keys_str_mv	AT simčenkona strategirovanienepreryvnojprofessionalʹnojpodgotovkikadrovvcifrovojékonomike AT anisimovanû strategirovanienepreryvnojprofessionalʹnojpodgotovkikadrovvcifrovojékonomike
_version_	1809808608560414720

Стратегирование непрерывной профессиональной подготовки кадров в цифровой экономике

Ejemplares similares