Перейти до змісту

Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Ильченко, А. Н.
Формат: ВКР
Мова:Russian
Опубліковано: 2024
Онлайн доступ:https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
id ir-123456789-28641
record_format dspace
spelling ir-123456789-286412024-07-31T07:11:47Z Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе Ильченко, А. Н. 2024-07-31T07:11:46Z 2024-07-31T07:11:46Z 2024 ВКР Ильченко, А. Н. Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе : выпускная квалификационная работа : направление 37.03.02 Конфликтология ; профиль «Конфликт-менеджмент» ; очной формы обучения / Ильченко Ангелина Николаевна ; науч. рук. Н. В. Козловская. - Ставрополь, 2024. – 89 с. https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641 ru application/pdf
institution СКФУ
collection Репозиторий
language Russian
format ВКР
author Ильченко, А. Н.
spellingShingle Ильченко, А. Н.
Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
author_facet Ильченко, А. Н.
author_sort Ильченко, А. Н.
title Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_short Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_full Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_fullStr Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_full_unstemmed Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_sort влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
publishDate 2024
url https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641
work_keys_str_mv AT ilʹčenkoan vliânietipaorganizacionnojkulʹturynaosobennostikonfliktnogovzaimodejstviâvkollektive
_version_ 1809808496566206464