Пропуск в контексте

Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе

Сохранить в:
书目详细资料
主要作者: Ильченко, А. Н.
格式: ВКР
语言:Russian
出版: 2024
在线阅读:https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
id ir-123456789-28641
record_format dspace
spelling ir-123456789-286412024-07-31T07:11:47Z Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе Ильченко, А. Н. 2024-07-31T07:11:46Z 2024-07-31T07:11:46Z 2024 ВКР Ильченко, А. Н. Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе : выпускная квалификационная работа : направление 37.03.02 Конфликтология ; профиль «Конфликт-менеджмент» ; очной формы обучения / Ильченко Ангелина Николаевна ; науч. рук. Н. В. Козловская. - Ставрополь, 2024. – 89 с. https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641 ru application/pdf
institution СКФУ
collection Репозиторий
language Russian
format ВКР
author Ильченко, А. Н.
spellingShingle Ильченко, А. Н.
Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
author_facet Ильченко, А. Н.
author_sort Ильченко, А. Н.
title Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_short Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_full Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_fullStr Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_full_unstemmed Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
title_sort влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе
publishDate 2024
url https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641
work_keys_str_mv AT ilʹčenkoan vliânietipaorganizacionnojkulʹturynaosobennostikonfliktnogovzaimodejstviâvkollektive
_version_ 1809808496566206464