Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| التنسيق: | ВКР |
| اللغة: | Russian |
| منشور في: |
2025
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
بواسطة: Сафонкина, А. П.
منشور في: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
بواسطة: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
بواسطة: Гаджиагаев, Н. Т.
منشور في: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
بواسطة: Трухина, Э. О.
منشور في: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
بواسطة: Зубок Ю. А.