Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| বিন্যাস: | ВКР |
| ভাষা: | Russian |
| প্রকাশিত: |
2025
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
অনুযায়ী: Сафонкина, А. П.
প্রকাশিত: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
অনুযায়ী: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
অনুযায়ী: Гаджиагаев, Н. Т.
প্রকাশিত: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
অনুযায়ী: Трухина, Э. О.
প্রকাশিত: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
অনুযায়ী: Зубок Ю. А.