Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Fformat: | ВКР |
| Iaith: | Russian |
| Cyhoeddwyd: |
2025
|
| Mynediad Ar-lein: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
gan: Сафонкина, А. П.
Cyhoeddwyd: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
gan: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
gan: Гаджиагаев, Н. Т.
Cyhoeddwyd: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
gan: Трухина, Э. О.
Cyhoeddwyd: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
gan: Зубок Ю. А.