Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Format: | ВКР |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
2025
|
| Online Zugang: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
von: Сафонкина, А. П.
Veröffentlicht: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
von: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
von: Гаджиагаев, Н. Т.
Veröffentlicht: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
von: Трухина, Э. О.
Veröffentlicht: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
von: Зубок Ю. А.