Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Salvato in:
| Autore principale: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Natura: | ВКР |
| Lingua: | Russian |
| Pubblicazione: |
2025
|
| Accesso online: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Documenti analoghi
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
di: Сафонкина, А. П.
Pubblicazione: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
di: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
di: Гаджиагаев, Н. Т.
Pubblicazione: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
di: Трухина, Э. О.
Pubblicazione: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
di: Зубок Ю. А.