Формирование кадровой стратегии в условиях неопределенности (на материалах АО «Арнест» Ставропольского края)
Сохранить в:
| Главный автор: | Михайлова, А. А. |
|---|---|
| Формат: | ВКР |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
2025
|
| Online-ссылка: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31173 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Совершенствование кадровой политики организации (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
Автор: Сафонкина, А. П.
Опубликовано: (2025) -
Концепции стратегии кадровой политики организации Статья
Автор: Кибанов А.Я -
Формирование требований к должности на основе компетентностного подхода (на материалах Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края»)
Автор: Гаджиагаев, Н. Т.
Опубликовано: (2025) -
Мотивация персонала в организации (на материалах АО «Прасковея»)
Автор: Трухина, Э. О.
Опубликовано: (2025) -
Социальная регуляция в условиях неопределенности Монография
Автор: Зубок Ю. А.