বিষয়বস্তু এড়িয়ে যান

Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Ильинов, И. А.
বিন্যাস: ВКР
ভাষা:Russian
প্রকাশিত: 2025
অনলাইন ব্যবহার করুন:https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31223
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
id ir-123456789-31223
record_format dspace
spelling ir-123456789-312232025-07-14T11:27:54Z Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации Ильинов, И. А. 2025-07-14T11:27:54Z 2025-07-14T11:27:54Z 2025 ВКР Ильинов И. А. Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации: выпускная квалификационная работа: направление 37.03.02 «Конфликтология; профиль «Конфликт-менеджмент» очной формы обучения /Ильинов Иван Андреевич; науч. рук. А. С. Лукьянов . - Ставрополь , 2025. – 55 с. https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31223 ru application/pdf
institution СКФУ
collection Репозиторий
language Russian
format ВКР
author Ильинов, И. А.
spellingShingle Ильинов, И. А.
Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
author_facet Ильинов, И. А.
author_sort Ильинов, И. А.
title Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
title_short Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
title_full Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
title_fullStr Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
title_full_unstemmed Чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
title_sort чувство юмора как фактор разрешения межличностных конфликтов в коллективе сотрудников организации
publishDate 2025
url https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31223
work_keys_str_mv AT ilʹinovia čuvstvoûmorakakfaktorrazrešeniâmežličnostnyhkonfliktovvkollektivesotrudnikovorganizacii
_version_ 1842245650494783488