Přeskočit na obsah

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Médium: Статья
Jazyk:Russian
Vydáno: 2022
Témata:
On-line přístup:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!