Skip to content

Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации

Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Харченко, Н. П., Мартынова, А. В.
Format: Статья
Language:Russian
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!