Организационная культура как фактор конкурентной деятельности и траектория устойчивого развития организации
Перенос центра внимания с процесса формирования организационной культуры на максимизацию уровня ее развития обусловлен причинно-следственными факторами, влияющими на эффективность, конкурентоспособность и залог успеха современных организаций. Мощным мотиватором процветания преуспевающих компаний по...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Статья |
Language: | Russian |
Published: |
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21470 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|