Пропуск в контексте

Компетентностно-ориентированный подход к управлению персоналом в ресторанном бизнесе

В статье рассматриваются сущность и особенности реализации компетентностно-ориентированного подхода к управлению человеческими ресурсами в рамках общей системы менеджмента на предприятиях ресторанной индустрии. Выделены основные проблемы процесса управления персоналом организаций общественного питан...

全面介绍

Сохранить в:
书目详细资料
主要作者: Дзюба, В. В.
格式: Статья
语言:Russian
出版: 2022
主题:
在线阅读:https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21695
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!