Основы управленческого консультирования
На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организацио...
Сохранить в:
主要作者: | |
---|---|
其他作者: | , , , , , , |
格式: | Книга |
语言: | Russian |
出版: |
Екатеринбург
2017
|
在线阅读: | https://e.lanbook.com/book/121366 https://e.lanbook.com/img/cover/book/121366.jpg |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
总结: | На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации консультационного процесса по конкретным вопросам управления персоналом. В книге содержится большой материал для организации практической работы с персоналом и консультационной практики, приведены конкретные примеры и способы поведения в проблемных ситуациях, возникающих в процессе работы с людьми. Учебник предназначен для студентов и аспирантов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей и инструкторов, а также для менеджеров, связанных с управлением людьми, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента. |
---|---|
Item Description: | Рекомендовано ФГАУ «Федеральный институт развития образования» в качестве учебника для использования в учебном процессе образовательных организаций, реализующих программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» (уровень бакалавриата) |
实物描述: | 431 с. |
读者: | Книга из коллекции - Экономика и менеджмент |
参考书目: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
ISBN: | 978-5-94614-400-1 |