Основы управленческого консультирования
На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организацио...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , , , , , , |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Екатеринбург
2017
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/121366 https://e.lanbook.com/img/cover/book/121366.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| LEADER | 03826nam0a2200361 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 121366 | ||
| 003 | RuSpLAN | ||
| 005 | 20221220174030.0 | ||
| 008 | 221220s2017 ru gs 000 0 rus | ||
| 020 | |a 978-5-94614-400-1 | ||
| 040 | |a RuSpLAN | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a ru | ||
| 080 | |a 338.24(075) | ||
| 084 | |a 65.050.2я73 |2 rubbk | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Основы управленческого консультирования |c Шаталова Н. И.,Александрова Н. А.,Брюхова О. Ю.,Лебедев М. С.,Обласова Л. З.,Окунева Т. В.,Старцева Н. И.,Шестопалова О. Н. |
| 260 | |a Екатеринбург |c 2017 | ||
| 300 | |a 431 с. | ||
| 500 | |a Рекомендовано ФГАУ «Федеральный институт развития образования» в качестве учебника для использования в учебном процессе образовательных организаций, реализующих программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом» (уровень бакалавриата) | ||
| 504 | |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань | ||
| 520 | 8 | |a На основе обобщения опыта лучших менеджеров мира и консультантов по управлению персоналом в учебнике представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правилах поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала, дается инструментарий для проведения таких исследований, а также методики организации консультационного процесса по конкретным вопросам управления персоналом. В книге содержится большой материал для организации практической работы с персоналом и консультационной практики, приведены конкретные примеры и способы поведения в проблемных ситуациях, возникающих в процессе работы с людьми. Учебник предназначен для студентов и аспирантов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей и инструкторов, а также для менеджеров, связанных с управлением людьми, которые стремятся оптимизировать систему управления персоналом и развивать навыки менеджмента. | |
| 521 | 8 | |a Книга из коллекции - Экономика и менеджмент | |
| 100 | 1 | |a Шаталова Н. И. | |
| 700 | 1 | |a Александрова Н. А. | |
| 700 | 1 | |a Брюхова О. Ю. | |
| 700 | 1 | |a Лебедев М. С. | |
| 700 | 1 | |a Обласова Л. З. | |
| 700 | 1 | |a Окунева Т. В. | |
| 700 | 1 | |a Старцева Н. И. | |
| 700 | 1 | |a Шестопалова О. Н. | |
| 856 | 4 | |u https://e.lanbook.com/book/121366 | |
| 856 | 4 | 8 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/121366.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/121366.jpg | ||