Пропуск в контексте

Человеческий капитал в инновационной экономике монография

Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала, изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал», выявлены этапы формирования и использования че...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Устинова К. А.
Другие авторы: Губанова Е. С., Леонидова Г. В.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Вологда ВолНЦ РАН 2015
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/125273
https://e.lanbook.com/img/cover/book/125273.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04046nam0a2200289 i 4500
001 125273
003 RuSpLAN
005 20221220174032.0
008 221220s2015 ru gs 000 0 rus
020 |a 978-5-93299-287-6 
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 331.5(470) 
084 |a 65.240(2Рос)  |2 rubbk 
245 0 0 |a Человеческий капитал в инновационной экономике  |b монография  |c Устинова К. А.,Губанова Е. С.,Леонидова Г. В. 
260 |a Вологда  |b ВолНЦ РАН  |c 2015 
300 |a 195 с. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a Монография посвящена проблематике воспроизводства человеческого капитала, изучению управления этим процессом в условиях инновационного развития территорий. В исследовании представлена систематизация подходов к определению понятия «человеческий капитал», выявлены этапы формирования и использования человеческого капитала, структурированы факторы, влияющие на эти процессы; установлены особенности воспроизводства человеческого капитала на региональном уровне. Обосновано прямое положительное влияние роста образовательного и профессионального уровня населения на уровень оплаты труда и инновационную активность. Одним из значимых результатов исследования, отраженных в монографии, является оценка взаимосвязи человеческого капитала и инновационного развития регионов, результаты которой позволяют типологизировать их по этим двум критериям и разработать направления управленческих воздействий по преодолению негативных тенденций и поддержанию позитивных. В монографии обосновано, что решение проблем по воспроизводству человеческого капитала возможно в условиях использования системного подхода к управлению человеческим капиталом, предполагающего разработку организационно-экономического механизма, системы организационного и информационного обеспечения процесса управления. Монография предназначена научным работникам, специалистам в области образования и занятости населения, преподавателям высших учебных заведений, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами формирования и использования человеческого капитала. 
521 8 |a Книга из коллекции ВолНЦ РАН - Экономика и менеджмент 
100 1 |a Устинова К. А. 
700 1 |a Губанова Е. С. 
700 1 |a Леонидова Г. В. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/125273 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/125273.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/125273.jpg