Правовые процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника, соглашению сторон, результатам испытания учебно-практическое пособие
Подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендовано бакалавров, специалистов, магистров всех форм обучения юридического факультета. Для направления: 30.40.01 – юриспруденция...
Сохранить в:
| Главный автор: | Передерин С. В. |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Воронеж
ВГУ
2017
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/154826 https://e.lanbook.com/img/cover/book/154826.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Правовая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016) -
Ответственность сторон трудового договора
Автор: Швец А. В.
Опубликовано: (2022) -
Правовая процедура расторжения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016) -
Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации учебное пособие для вузов
Автор: Передерин C. В.
Опубликовано: (2016) -
Правовые процедуры прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (статья 84 Трудового кодекса Российс кой Федерации) учебное пособие
Автор: Передерин С. В.
Опубликовано: (2019)