Пропуск в контексте

Управление изменениями учебное пособие

Учебное пособие «Управление изменениями» предназначено для студентов всех форм обучения бакалавриата по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Представлены основные законы и принципы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, нашедшие отраж...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Трунова С. Н.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Воронеж Мичуринский ГАУ 2018
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/157820
https://e.lanbook.com/img/cover/book/157820.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
Описание
Краткое описание:Учебное пособие «Управление изменениями» предназначено для студентов всех форм обучения бакалавриата по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Представлены основные законы и принципы организации как объекта изменений, рассмотрены стратегии и теоретические модели организационных изменений, нашедшие отражение в работах исследователей современных организаций. Рассмотрены основные организационные и личностные инструменты преодоления сопротивления персонала переменам, в том числе сущность и роль организационной культуры, групповой динамики, лидерства и команды в управлении. Пособие включает восемь разделов, вопросы для самоконтроля, практические задания и ситуации, а также тестовые задания для контроля знаний, что обеспечивает полное раскрытие программы учебной дисциплины, условия для самостоятельной творческой работы студента, формирования его идейно-теоретического и профессионального уровня.
Объем:119 с.
Аудитория:Книга из коллекции Мичуринский ГАУ - Экономика и менеджмент
Библиография:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-94664-364-1