Пропуск в контексте

Управление человеческими ресурсами: теория и практика

Учебное пособие по учебной дисциплине «Управление человеческими ресурсами» предназначено для студентов, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы базовой и вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению подготовки ВПО 034300.62 «Ф...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Перфильева И. В.
Другие авторы: Чернявская Е. Ю.
Формат: Книга
Язык:Russian
Опубликовано: Волгоград ВГАФК 2015
Online-ссылка:https://e.lanbook.com/book/158023
https://e.lanbook.com/img/cover/book/158023.jpg
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
LEADER 04307nam0a2200277 i 4500
001 158023
003 RuSpLAN
005 20221220174108.0
008 221220s2015 ru gs 000 0 rus
040 |a RuSpLAN 
041 0 |a rus 
044 |a ru 
080 |a 35:33 
084 |a 65.05  |2 rubbk 
245 0 0 |a Управление человеческими ресурсами: теория и практика  |c Перфильева И. В.,Чернявская Е. Ю. 
260 |a Волгоград  |b ВГАФК  |c 2015 
300 |a 162 с. 
500 |a Допущено к изданию решением ученого совета ФГБОУ ВПО «ВГАФК» в качестве учебного пособия. 
504 |a Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань 
520 8 |a Учебное пособие по учебной дисциплине «Управление человеческими ресурсами» предназначено для студентов, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы базовой и вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению подготовки ВПО 034300.62 «Физическая культура», профиль подготовки: «Спортивный менеджмент», магистрантов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по физической культуре и спорту. Учебное пособие состоит из двух тесно взаимосвязанных, но в то же время автономных частей: теоретические основы управления человеческими ресурсами, и практикум по дисциплине. В учебном пособии излагаются основы управления человеческими ресурсами, дается общая характеристика деятельности по управлению персоналом, раскрываются принципы организации управления персоналом. Подробно рассматриваются различные аспекты планирования работы с персоналом организации. В учебном пособии дана характеристика активным методам обучения. Представлены формы самостоятельной работы студентов. Приобретенные студентами знания и практические навыки должны обеспечить развитие профессиональных компетенций в области управления персоналом организации, освоение методологий управления персоналом, методов построения системы управления персоналом с учетом кадрового, информационного, технического, нормативно-методологического, правового и документального обеспечения. В учебном пособии были использованы работы авторов: Армстронга М., Базарова Т.Ю., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Макарова И.К., Радкевича А.П., Саматовой Т.Б., Цветаева В.Н., Шейла П. и др. 
521 8 |a Книга из коллекции ВГАФК - Экономика и менеджмент 
100 1 |a Перфильева И. В. 
700 1 |a Чернявская Е. Ю. 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/158023 
856 4 8 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/158023.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/158023.jpg