Пропуск в контексте

Трудовое право учебное пособие для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 управление персоналом

В учебном пособии раскрываются основные темы особенной части трудового права: трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и дисциплинарная ответственность работника. В настоящее время судебная практика накопила достаточно большое количество решений, в которых судами дается...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Черепова И. С.
פורמט: Книга
שפה:Russian
יצא לאור: Оренбург ОГУ 2018
גישה מקוונת:https://e.lanbook.com/book/159793
https://e.lanbook.com/img/cover/book/159793.jpg
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תיאור
סיכום:В учебном пособии раскрываются основные темы особенной части трудового права: трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения и дисциплинарная ответственность работника. В настоящее время судебная практика накопила достаточно большое количество решений, в которых судами дается оценка различных спорных вопросов применения норм трудового закона к рассматриваемым отношениям. В связи с этим автор, помимо научно-практических рекомендаций, предлагает студентам ознакомиться с позициями судов общей юрисдикции по наиболее острым и интересным вопросам. Учебное пособие предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
תאור פריט:Рекомендовано ученым советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» для обучающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом
תיאור פיזי:138 с.
קהל:Книга из коллекции ОГУ - Право. Юридические науки
ביבליוגרפיה:Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань
ISBN:978-5-7410-2077-7