Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенций управления высокотехнологичных предприятий монография
Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования адаптивных механизмов саморазвития на промышленном предприятии. Рассматриваются теоретические вопросы самоуправления, методология управления саморазвитием, анализируются адаптивные процессы самоорганизации, вопросы лидерства и поддерж...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Опубликовано: |
Пермь
ПНИПУ
2015
|
| Online-ссылка: | https://e.lanbook.com/book/161047 https://e.lanbook.com/img/cover/book/161047.jpg |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Краткое описание: | Рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования адаптивных механизмов саморазвития на промышленном предприятии. Рассматриваются теоретические вопросы самоуправления, методология управления саморазвитием, анализируются адаптивные процессы самоорганизации, вопросы лидерства и поддержания инициативы работников как ключевых процессов саморазвития. На основе этого предлагается проект создания рефлексивно-кративного механизма (РКМ) управления саморазвитием организации как механизма формирования ключевых компетенций промышленного предприятия. Опыт создания такого механизма, построенного на принципах саморазвития и самоорганизации, показан на примерах создания системы подготовки лидеров производства и системы мотивации персонала для высокотехнологического производства. Предназначено для магистров и аспирантов управленческих и экономических специальностей, предпринимателей, руководителей и специалистов служб инновационного развития предприятий. |
|---|---|
| Объем: | 214 с. |
| Аудитория: | Книга из коллекции ПНИПУ - Экономика и менеджмент |
| Библиография: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |
| ISBN: | 978-5-398-01511-9 |