Правовая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
Учебное пособие подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов бакалавриата и магистрантов юридического факультета. Для направлений: 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат), 40.04.01 – Юриспруденция (магистратура...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Книга |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Воронеж
ВГУ
2016
|
| Online Zugang: | https://e.lanbook.com/book/165374 https://e.lanbook.com/img/cover/book/165374.jpg |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Учебное пособие подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов бакалавриата и магистрантов юридического факультета. Для направлений: 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат), 40.04.01 – Юриспруденция (магистратура) |
|---|---|
| Beschreibung: | 130 с. |
| Zielpublikum: | Книга из коллекции ВГУ - Право. Юридические науки |
| Bibliographie: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |