Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации учебное пособие для вузов
Подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется студентам бакалавриата и магистратуры юридического факультета, изучающим трудовое право Российской Федерации. Для направлений: 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат), 40.04.01 –...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Книга |
| Idioma: | Russian |
| Publicat: |
Воронеж
ВГУ
2016
|
| Accés en línia: | https://e.lanbook.com/book/165375 https://e.lanbook.com/img/cover/book/165375.jpg |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Sumari: | Подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется студентам бакалавриата и магистратуры юридического факультета, изучающим трудовое право Российской Федерации. Для направлений: 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат), 40.04.01 – Юриспруденция (магистратура) |
|---|---|
| Descripció física: | 85 с. |
| Destinataris: | Книга из коллекции ВГУ - Право. Юридические науки |
| Bibliografia: | Библиогр.: доступна в карточке книги, на сайте ЭБС Лань |